WIR BIETEN IHNEN
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub
- Vollzeit, mit der Option auf Teilzeit (z. B. 20 bis 30 Stunden/Woche)
IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Steuerung von Digitalprojekten im Rahmen unseres Transfomationsprozesses
- Planung und Implementierung neuer Softwareanwendungen und Workflows in einem digitaler werdenden Umfeld
- Mitarbeit bei der Einrichtung neuer Produktionstechnik
- Identifizierung und Entwicklung digitaler Geschäftsfelder
IHR PROFIL
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen) mit Schwerpunkt Projekt, Prozess, Organisation und idealerweise erste Berufserfahrungen
- Erste Erfahrung in der Umsetzung von komplexen Prozessen
- Analytisches Verständnis und ein hohes Maß an Lösungsorientierung
- Teamplayer mit selbstständiger, zuverlässiger Arbeitsweise, einer großen Portion Kreativität und Spaß an Verantwortung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
IHR PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER
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IHRE BENEFITS
Flexible
Arbeitszeiten
Flexibler
Arbeitsort
Individuelle
Weiterentwicklung
Vielfältige
Perspektiven
...und viele
mehr
IHR WEG ZU UNS
#1 IHRE BEWERBUNG
- Bewerben Sie sich online bei uns.
- Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.
- Tipps für eine erfolgreiche Videobewerbung finden Sie hier.
- Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.
#2 UNSER FEEDBACK
- Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung.
- Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback.
#3 UNSER KENNENLERNEN
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
- Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.
#4 IHR ONBOARDING
- Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag.
- 2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.
- Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes
Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über
800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10
Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel
in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige
Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
Unser Tochterunternehmen werk zwei Print+Medien Konstanz GmbH gehört zu den führenden Druckdienstleistern in der Region Bodensee/Ostschweiz. Mit modernster Technik werden Verlags- und Werbedrucksachen produziert. Von der Herstellung über die Lagerlogistik bis zum konfektionierten Einzelversand - werk zwei bietet alles aus einer Hand.