Product Owner News-App „SÜDKURIER Online“ (m/w/d)

ab 01.09.2022
Konstanz und remote
unbefristet
Vollzeit

WIR BIETEN DIR

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Innovationen und zukunftsorientierte Produkte ganz oben stehen und für deren Weiterentwicklung, Vermarktung und Branding Du mitverantwortlich bist
  • Ein hochmotiviertes Team aus Digital-Experten, agile Arbeitsformen und flachen Hierarchien
  • Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, die eigenen Stärken individuell einzubringen und weiterzuentwickeln 
  • Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub pro Jahr und sowie Sonderurlaub bei entsprechenden Anlässen

DEINE AUFGABEN BEI UNS

  • Du übernimmst Verantwortung für eines unserer wichtigsten journalistischen Produkte: unsere NewsApp „SÜDKURIER Online“.
  • Du entwickelst eine kontinuierliche Produkt-Roadmap, schreibst User Stories und priorisierst diese gemäß unserer Wachstumsstrategie und unseren Geschäftszielen.
  • Mit unseren Anwendern bist Du im ständigen Dialog.
  • Im Rahmen unseres agilen Growth Teams bist Du verantwortlich für den Conversion-Funnel der App und arbeitest eng mit Dienstleistern, Entwicklern, Designern und Marketing-Experten an deren Optimierung.
  • Entscheidungen triffst Du auf Basis von KPIs, beziehst dabei auch das Team und fachliche Experten ein.
  • Du arbeitest eng mit unseren redaktionellen Entscheidern zusammen, um für unsere journalistischen Inhalte ein Premium-Leseerlebnis zu schaffen.

DEIN PROFIL

  • Du hast ein sehr gutes konzeptionelles und technisches Verständnis von digitalen Produkten, idealerweise von Apps auf den Plattformen iOS und Android.
  • Du siehst den direkten Kontakt mit Abonnenten stets als Chance, mehr über Nutzerbedürfnisse und -probleme zu erfahren und kannst diese in technische Anforderungen übersetzen.
  • Du bist motiviert, übernimmst gerne Verantwortung und kannst Anforderungen und Entscheidungen gut in die Organisation kommunizieren.
  • Darüber hinaus hast Du Spaß mit Zahlen und überzeugst durch unternehmerisches und kreatives Handeln.
  • Du verfügst über Web-Analytics Kenntnisse (Google Analytics, Adobe Analytics, Webtrekk etc.).

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN

Natascha Ostrowski
HR Referentin

+49 (0)7531/999-1333
0175-8474450

DEINE BENEFITS

Icon_1

Flexible
Arbeitszeiten

Icon_2

Flexibler
Arbeitsort

Icon_3

Individuelle
Weiterentwicklung

Icon_4

Vielfältige
Perspektiven

Icon_5

...und viele
mehr

DEIN WEG ZU UNS

#1 DEINE BEWERBUNG

  • Bewirb Dich online bei uns.
  • Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
  • Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

  • Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
  • Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
  • 2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
  • Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
Mit den innovativen Online-Portalen und -Apps entwickeln unsere digitalen Experten unserer Tochterfirma Media Favoriten zielgruppengerechte Angebote, die Nutzer und Kunden begeistern.