WIR BIETEN DIR
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Einblicke in den operativen Alltag einer modernen, regionalen Jobbörse
- Professionelle Betreuung und regelmäßiges Feedback
- Eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto/ Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage) und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum
DEINE AUFGABEN BEI UNS
JOBS IM SÜDWESTEN ist das führende Online-Stellenportal für die Region Baden-Württemberg. Bei uns findet man Stellenangebote aus verschiedensten Branchen – vom Bodenseekreis über den Schwarzwald bis zur Technologieregion Karlsruhe. Unsere benutzerfreundliche Suchmaschine spart wertvolle Zeit, indem sie Jobanzeigen regionaler Unternehmen und externer Jobportale in einer Suche vereint. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitgebern unterstützen wir nicht nur den regionalen Arbeitsmarkt, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung.
Deine Aufgaben während des Praktikums:
- Operative Bearbeitung von Aufträgen: Du unterstützt uns bei der Pflege und Abwicklung der Stellenanzeigen in unserer Jobbörse.
- Erstellung von Quickbewerbungen (Funnels): Du arbeitest aktiv an der Optimierung des Bewerbungsprozesses und der Gestaltung von Funnels, um die User Experience zu verbessern.
- Grafische Aufbereitung von Social Creatives: Du hilfst bei der Gestaltung von ansprechenden, kreativen Inhalten für unsere Social Media Kanäle.
- Aufbereitung von Kundenauswertungen/-statistiken: Du erstellst Reports und Auswertungen zu den Anzeigen und Kampagnen unserer Kunden und unterstützt das Team mit wertvollen Insights.
DEIN PROFIL
- Erste Erfahrungen im Bereich Online-Marketing, Social Media oder Grafikdesign sind von Vorteil.
- Du hast eine Affinität zu Zahlen und arbeitest gerne analytisch.
- Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung.
- Du bist zuverlässig, teamfähig und arbeitest selbstständig.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN
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DEIN WEG ZU UNS
#1 DEINE BEWERBUNG
- Bewirb Dich online bei uns.
- Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
- Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
#2 UNSER FEEDBACK
- Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
- Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
#3 UNSER KENNENLERNEN
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
- Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
#4 DEIN ONBOARDING
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Praktikumsvertrag.
- 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
- An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes
Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über
800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10
Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel
in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige
Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
Das Team von JOBS IM SÜDWESTEN (eine Marke der SK ONE GmbH) mit dem regionalen Stellenportal jobs-im-südwesten.de sind die Experten für HR-Marketing in den Regionen Bodensee, Hochrhein, Schwarzwald und der Technologieregion Karlsruhe. Wir entwickeln für die Arbeitgeber der Region individuelle Lösungen für alle Recruiting-vorhaben entlang der Candidate Journey und haben dabei stets die Wunschkandidaten im Fokus.