WIR BIETEN DIR
- Ein innovationsfreundliches Umfeld und zukunftsorientierte Produkte, für deren Vermarktung und Branding Du mitverantwortlich bist
- Ein hochmotiviertes Team aus Digital-Experten, agile Arbeitsformen und flache Hierarchien
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Du vermarktest unsere Digital-Abonnements „SÜDKURIER Digital“ und „SÜDKURIER Web & App“ mit Leidenschaft und Hands-On Mentalität.
- Du bestimmst, analysierst und kontrollierst die Kennzahlen für die digitalen Abonnenten.
- Mit Deinen kreativen und performanceorientierten Kampagnen weckst Du Begeisterung bei potenziellen Abonnenten. Dabei kannst Du auf die vielfältigen Kanäle unseres Medienhauses zurückgreifen – von Print zu Online, Direct Mail bis Radio.
- Im Rahmen unseres agilen Growth Teams verantwortest Du wichtige Conversion-Prozesse, etwa unsere Paywall, und arbeitest eng mit Product Ownern, Designern und Entwicklern an deren Optimierung.
- Du verantwortest den Onboarding-Prozess neuer Digital-Abonnenten und arbeitest an Strategien, um die Kundenbindung zu erhöhen.
DEIN PROFIL
- Idealerweise konntest Du bereits mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Umfeld CRM, Performance-Marketing oder digitalem Produktmanagement sammeln.
- Du hast ein Händchen dafür, begeisternde Angebote zu gestalten und eine Affinität zu journalistischen (Digital-)Produkten.
- Du bist motiviert, engagiert sowie flexibel und übernimmst gerne Verantwortung.
- Darüber hinaus hast Du Spaß im Umgang mit Zahlen und überzeugst durch unternehmerisches und kreatives Handeln.
- Du verfügst über Web-Analytics Kenntnisse (Google Analytics, Adobe Analytics, Webtrekk etc.).
- Du bist fasziniert von den grenzenlosen Möglichkeiten der digitalen Medien.
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN
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DEINE BENEFITS
Flexible
Arbeitszeiten
Flexibler
Arbeitsort
Individuelle
Weiterentwicklung
Vielfältige
Perspektiven
...und viele
mehr
DEIN WEG ZU UNS
#1 DEINE BEWERBUNG
- Bewirb Dich online bei uns.
- Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
- Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
#2 UNSER FEEDBACK
- Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
- Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
#3 UNSER KENNENLERNEN
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
- Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
#4 DEIN ONBOARDING
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
- 2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
- Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes
Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über
800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10
Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel
in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige
Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
Mit den innovativen Online-Portalen und -Apps entwickeln unsere digitalen Experten unserer Tochterfirma Media Favoriten zielgruppengerechte Angebote, die Nutzer und Kunden begeistern.