Leitung digitale Produktentwicklung (m/w/d)

ab sofort
Konstanz und remote
unbefristet
Vollzeit

WIR BIETEN DIR

  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet und die Chance, Deine Ideen in die Tat umzusetzen und unsere Wachstumsfelder aktiv mitzugestalten
  • Dein eigenes, motiviertes und aufgeschlossenes Team aus Entwicklern und Designern, mit denen es Spaß macht, zu arbeiten
  • Ein innovationsfreundliches Umfeld, agile Arbeitsformen und flache Hierarchien
  • Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, die eigenen Stärken individuell einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei entsprechenden Anlässen

DEINE AUFGABEN BEI UNS

  • Verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Entwicklung unserer digitalen, journalistischen Produkte wie Nachrichten-Webseite, News-App und Digitaler Zeitung
  • Generieren eines nachhaltigen Abo-Geschäfts mithilfe Deines Gespürs für Journalismus, Technologie und Marketing sowie konsequenter Ausrichtung auf die Nutzerbedürfnisse
  • Leiten eines Teams aus Product Ownern, Entwicklern und Designern
  • KPI- und Budgetverantwortung
  • Fachliche Verantwortung als Product Owner für unser wachstumsstärkstes journalistisches Angebot SÜDKURIER Online (suedkurier.de)
  • Fortlaufende Optimierung des Conversion-Funnel von SÜDKURIER Online, Entwickeln einer Product Roadmap, Schreiben von User-Stories und Priorisieren gemäß unserer Wachstumsstrategie und Geschäftszielen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Technik, Redaktion, Vermarktung und Geschäftsführung

DEIN PROFIL

  • Sehr gutes konzeptionelles und technisches Verständnis von digitalen Produkten und bereits Berufserfahrung im Bereich kostenpflichtiger Online-Produkte
  • „News-Junkie“, der vom Wert des Journalismus für unsere Gesellschaft im Allgemeinen und für die Menschen in unserer Region im Speziellen überzeugt ist 
  • Erfahren, Strategien in konkrete Entwicklungsschritte zu übersetzen und deren Ergebnisse verständlich an die Stakeholder zu kommunizieren
  • Gute Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement, mit denen Du für Verbindlichkeit, Geschwindigkeit und Ergebnisqualität sorgst
  • Kommunikationsstarker Teamplayer mit Führungserfahrung, unternehmerischer Denkweise und einer großen Portion Begeisterungsfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Wort 

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN

Natascha Ostrowski
HR Referentin

+49 (0)7531/999-1333
0175-8474450

DEINE BENEFITS

Icon_1

Flexible
Arbeitszeiten

Icon_2

Flexibler
Arbeitsort

Icon_3

Individuelle
Weiterentwicklung

Icon_4

Vielfältige
Perspektiven

Icon_5

...und viele
mehr

DEIN WEG ZU UNS

#1 DEINE BEWERBUNG

  • Bewirb Dich online bei uns.
  • Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
  • Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

  • Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
  • Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
  • 2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
  • Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
Mit den innovativen Online-Portalen und -Apps entwickeln unsere digitalen Experten unserer Tochterfirma Media Favoriten zielgruppengerechte Angebote, die Nutzer und Kunden begeistern.