WIR BIETEN IHNEN
- Ein hochmotiviertes und aufgeschlossenes Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten
- Einen redaktionellen Prozess, der nicht Print-first oder Online-first predigt, sondern sich um die gute Story dreht
- Moderne Arbeitsausstattung, offene Büro- und Führungsstrukturen sowie Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann
IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Als Erster Autor im Reporterteam verantwortlich für die leserorientierte Themensetzung mithilfe von Datenauswertungen und führen des Reporterteams
- Erstellen von journalistisch hochwertigen, crossmedialen Inhalten für unsere relevanten Zielgruppen in der Region Villingen-Schwenningen (SK Digital und Tageszeitung)
- Im Dialog mit unseren Lesern stehen sowie Aufbau und Pflege Ihres Netzwerkes im Schwarzwald-Baar-Kreis
- Schulung und Weiterentwicklung eines bestehenden Netzwerkes an freien Journalisten
- Repräsentieren unseres Medienunternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen und als Gesicht unseres Redaktionsteams
IHR PROFIL
- Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit einer breiten Allgemeinbildung und nachgewiesener Führungserfahrung
- Beherrschen aller journalistischen Darstellungsformen und gute Kenntnisse in der multimedialen Aufbereitung von Nachrichten und Themen
- Große Leidenschaft für exzellenten Lokaljournalismus und Freude daran, unsere Leser auf allen Kanälen zu erreichen
- Kreativer Ideengeber für lebendige und verkaufbare Inhalte
- Erfahrung auf kommunalpolitischer Ebene und persönliches Netzwerk im lokalen Bereich
- Zuverlässiger Teamplayer mit hoher Organisations- und Planungsstärke sowie einem ausgeprägten Kommunikationstalent
Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?
Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren Newsletter „SÜDKURIER Perspektiven“ zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe.
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN
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IHRE BENEFITS
Flexible
Arbeitszeiten
Flexibler
Arbeitsort
Individuelle
Weiterentwicklung
Vielfältige
Perspektiven
...und viele
mehr
IHR WEG ZU UNS
#1 IHRE BEWERBUNG
- Bewerben Sie sich online bei uns.
- Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.
- Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.
#2 UNSER FEEDBACK
- Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung.
- Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback.
#3 UNSER KENNENLERNEN
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
- Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.
#4 IHR ONBOARDING
- Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag.
- 2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.
- Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie rund 5.000 Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.